为加强国内各高校优秀老员工之间的学术交流，增进员工对伟德bv1946的认识和了解，吸引和选拔更多优秀员工来公司继续学习深造，学院将于2024年7月25-26日开展“优秀科研人才选拔计划”（以下简称“优研计划”）暨推免预选拔暑期夏令营活动，引导优秀学子了解公司学科优势、科研平台实力、团队队伍水平、就业领域方向和学院文化氛围。现面向全国各大高校招收营员，欢迎广大学子积极报名。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以培养德智体美劳全面发展的高层次创新人才为目标，进一步深化研究生招生选拔机制改革，注重对员工思想政治素质和品德、专业基础知识、科研潜质以及综合素质的考核，通过实施“优研计划”，吸引更多高水平大学优秀本科生报考公司研究生，全面提高研究生生源质量，改善学缘结构,多渠道选拔优秀科研后备人才。

二、组织机构

1.招生工作领导小组

组  长：学院经理，公司党委书记

副组长：分管研究生工作副经理

成  员：学院副经理，学科方向负责人，学位委员会成员，专业负责人，教授委员会成员，导师代表

秘  书：研究生干事

职  责：负责制定本学院“优研计划”实施方案，统筹学院招生指标配置，组织实施选拔考核，按规定做好信息公开和申诉处理等工作。

2.招生工作考核小组

成员：由相应学科方向专家担任，每个考核小组由不少于5名研究生导师组成。

职  责：根据学院“优研计划”选拔要求和程序对员工进行全面考核，确保考核过程规范、公平、公正。

3.纪检督查小组

组  长：学院纪委书记

成  员：学院纪委委员

联系电话：029-81891060

职  责：对学院“优研计划”的各项工作进行全面检查和监督，重点督查考核程序的规范性，调查处理学院“优研计划”实施过程中出现的违规、违纪问题，并及时上报学院研究生招生工作领导小组和研究生院。

三、面向对象

“优研计划”暑期夏令营面向对象为2025年普通高校全日制应届本科毕业生，拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法，本科所学专业与拟申请的学科/领域应相同或相近，具体包括学业一贯表现突出的员工、获得高水平学科竞赛奖的员工和获得高水平研究成果的员工等。具体要求如下：

（一）学业一贯表现突出的员工

满足以下条件之一即可：

1.“一流大学”建设高校和bv伟德国际1946的员工学业成绩排名须为所在学院或专业的前60%；

2.“一流学科”建设高校的员工学业成绩排名须为所在学院或专业的前50%；

3.普通高水平大学的员工学业成绩排名须为所在学院或专业的前2%（少于50人的按第1名计算）；

4.生物医学工程相关学科（如化学、材料、生物、医学等）在学科评估中得到C+以上的建设高校的员工学业成绩排名须为所在学院或专业的前30%；

成绩和排名可依据本科前5个学期或6个学期的成绩，以所在高校教务部门出具的有效成绩单及证明为准。

（二）获得高水平学科竞赛奖的员工

满足以下条件之一即可：

1.中国“互联网+”老员工创新创业大赛国家金奖前五名、银奖前四名、铜奖前三名获得者；

2.“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛国家一等奖前三名，二等奖前二名；“创青春”全国老员工创业大赛国家金奖、银奖第一名获奖员工；

3.ACM-ICPC国际老员工程序设计竞赛亚洲区分站赛金奖和银奖获奖员工；

4.全国老员工电子设计竞赛国家一等奖、二等奖和全国老员工电子设计竞赛省级一等奖（单数年）获奖员工；

5.全国老员工电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛、信息安全专题邀请赛、模拟电子系统专题邀请赛和信息科技前沿专题邀请赛国家一等奖、二等奖获奖员工；

6.全国老员工机械创新设计大赛国家一等奖、二等奖获奖员工；全国老员工工程训练综合能力竞赛国家特等奖、一等奖、二等奖获奖员工；

7.美国老员工数学建模竞赛特等奖、特等奖提名奖、一等奖获奖员工；全国老员工数学建模竞赛国家一等奖获奖员工；全国老员工数学建模竞赛国家二等奖获奖员工且同时获得美国老员工数学建模竞赛国际二等奖以上奖项1项；全国老员工数学竞赛全国最高奖项获奖员工；

8.全国老员工英语竞赛全国最高奖项获奖员工；

9.全国老员工信息安全竞赛一等奖获奖员工；

10.全国老员工生命科学竞赛、全国老员工生命科学创新创业大赛、全国老员工生物医学工程创新设计竞赛一等奖前三名，二等奖前二名；

11.其他具有同等水平的全国公开竞赛获奖，由学院认定，并报研究生院审核。

（三）获得高水平研究成果的员工

满足以下条件之一即可：

1.发表高水平学术论文

在本科学习期间以第一作者（或本科高校指导教师第一，申请者第二）身份发表或录用学术论文至少1篇。已发表论文须提供发表期刊，录用论文须在研究生招生考试复试阶段前提供发表期刊，无法提供者取消“优研计划”资格。

2.专利授权

在本科学习期间以第一作者（或本科高校指导教师第一，申请者第二）身份获得授权发明专利至少1项。

3.具有其他同等高水平成果

在本科学习期间获得的其他同等高水平成果，由学院认定，并报研究生院审核。

四、申请流程

（一）网上报名

自本方案公布起，申请员工可根据申请意愿联系意向导师（导师列表可参考学院2024年硕士研究生招生简章，或查看伟德bv1946网站/yjspy/dsjs.htm），按照如下流程进行报名：登陆bv伟德国际1946“研究生招生服务平台”https://yjspt.xidian.edu.cn/gsapp/sys/wdyjsbm/entrance.do，点击“2025年优秀科研人才选拔计划”模块，注册成功后，按说明要求进行报名，上传电子版申请材料。报名截止日期为2024年7月10日00：00，未在规定时间报名的考生不予补报。

（二）申请材料

申请人需将以下申请材料按顺序扫描或拍照后整合为1个PDF文件，文件命名格式为“姓名+本科学校+本科专业”，按照报名系统的要求进行压缩并上传。申请材料包括：

1.《“优秀科研人才选拔计划”申请表》1份（须有所在院系本科教务管理人员签字、所在院系公章，并注明专业排名和专业总人数）；

2.《“优秀科研人才选拔计划”诚信承诺书》1份（签字处须亲笔签名）；

3.个人简历一份；

4.申请者身份证和员工证复印件；

5.本科阶段成绩单（前5~6个学期）1份，需加盖教务部门公章；

6.国家英语四、六级考试成绩或TOEFL、GRE/GMAT、IELTS等体现自身英语水平的证明材料1份；

7.其它材料，包括获奖证书、已发表或录用的能体现自身学术水平的学术论文、出版物或原创性工作成果、所在院系教授或导师推荐信等。

（三）材料审核

公司根据员工综合情况择优确定参加夏令营人员名单，并在系统中进行审核，审核通过后可进入后续环节。审核通过的员工须加入夏令营QQ群：604519012，验证消息为“姓名+身份证号后4位”，后续具体通知将在群内发布。未入选者不再另行通知。

五、活动内容

综合能力考核主要以综合面试的方式进行，包括但不限于外语听力和口语水平测试、专业基础知识、科研潜质、创新能力以及综合素质考察等，鼓励员工选择大学期间已完成的各类项目成果作为考核材料进行现场演示、展示或汇报。学院将按照考生综合面试成绩排序进行导师-员工双向选择，择优确定优研计划拟录取名单。录取结果将通过报名系统正式通知。

注：以上日程为拟定计划，具体安排可能会进行适当调整；员工来校时请携带身份证、员工证原件、报名材料原件及复印件纸质版各一份。

六、政策支持

“优研计划”录取员工可享受研究生招生考试如下的优惠政策：

1.如获得所在高校推荐免试研究生资格，学院可在推免生接收中直接拟录取，优秀考生可优先录取为直博生；

2.在硕士研究生招生考试中第一志愿报考公司对应专业的考生，且初试成绩达到所报专业分数线的考生，同等条件下优先录取。在统考生按照总成绩统一排队录取原则下，以“优研计划”考核成绩和复试面试成绩中较高者作为统考复试面试成绩。

3.公司为营员提供活动期间的住宿及保险，报销从高校或家庭所在地到西安的往返火车费用（硬座、硬卧、动车或高铁二等座）。

4.新生学业奖学金评定时，同等条件下优先考虑“优研计划”考生。

注：未按照学院“优研计划”录取的学科专业、导师等要求报考的考生，或未达到报考学科专业复试线的考生，不再享受相应的优惠政策，按普通考生正常进行复试录取。

七、其它说明

1.所有申请人提交的申请材料应确保真实、准确、有效，如使用欺骗手段作假，视为作弊行为，其思想品德考核不合格，将取消申请人的申请、录取、入学资格。

2.申请人在“优研计划”选拔考核期间，须遵守bv伟德国际1946及伟德bv1946的相关规定，按照学院统一安排参加暑期夏令营等各项活动。

3.“优研计划”入选员工名单，以研究生招生服务平台上公布为准，未通过者不再另行通知。

4.具有推荐免试研究生资格的员工，预录取时复试成绩以“优研计划”选拔的最终成绩为准，同时也是确定学业奖学金等级的重要依据。

5.未能参加夏令营的同学可关注公司后期的预推免活动。

八、联系方式

联 系 人：赵老师

联系电话：029-81891070转803

联系邮箱：lanzhao@xidian.edu.cn

九、本方案自公布之日起施行，未尽事宜由伟德bv1946解释。

伟德bv1946

2024年6月26日