根据学校2011年下半年工作会议精神，结合学院“十二五”发展规划，2011年8月底，伟德bv1946召开了学院下半年工作会议。会议由副经理梁继民主持，经理田捷出席会议，学院全体教职员工参加了会议。
会上梁继民首先传达了学校2011年下半年工作会议精神。
接着田捷回顾总结了学院上半年的各项工作，他指出上半年学院在教学科研方面取得了一定成绩，但也存在一些问题，希望青年教师能够结合自身实际找出问题和不足，做到有则改之，无则加勉。同时他指出随着学校青年教师的不断增多，青年教师质量的不断提高，今后青年教师间的竞争将会异常激烈，希望青年教师要有紧迫意识，抓紧当下，只争朝夕，努力提升自身综合素质，进而推动学院发展。同时他表示学院将一如既往的践行搭建平台，共享平台的理念，并积极为青年教师提供拓宽国际学术视野的机会，希望青年教师能够藉此机会与外方建立长期稳定的合作关系，以此接触学科前沿，了解学科最新发展动态，保持学术敏感性。
随后学院教学督导组对学院教师上半年教学情况进行了汇报和分析，督导组高度评价了青年教师的教学工作。认为青年教师教学状态总体较好，教学态度认真。但是在教学过程中也存在一些问题：在课堂教学过程中如何做到由繁到简，由简到繁的教学过程的把握，需要青年教师不断探索；如何做到深入浅出，通俗易懂，举一反三，调动员工的学习积极性，需要青年教师不断积累，此外督导们建议青年教师在教学过程中注意方式方法的经验总结，注重多媒体和板书的结合，注意课堂重点和一般的结合。
最后，梁继民对学院2011年下半年工作进行了布置和安排。
