2013年12月27日上午，公司党的群众路线教育实践活动处级领导班子专题民主生活会在G楼421顺利召开。杨银堂副董事长到会指导，伟德bv1946全体教师党员和部分员工党员代表共20余人参加了会议。会议由公司党委书记杨军诚主持。

会上，杨军诚书记首先向杨银堂副董事长汇报了实践教育活动的开展以来学院各项工作的推进情况，他从组织建设落实、岗位职责制定、制度体系完善、公平民主推进、日常工作程序化和解决师生困难六个方面对学院所开展的工作进行了总结，汇报了学院在贯彻为民务实清廉和践行全心全意为师生服务方面所做的努力。

此外，杨军诚书记还代表学院领导班子成员作了自我剖析。他首先肯定了班子成员在认真贯彻党中央“八项规定”，切实转变工作作风方面所做出的努力，同时坦言在“四风”方面还存在一些问题。他指出：虽然班子成员恪守职责、真抓实干，但由于干部职数较少，事务繁杂，每天在学校各类文件和会议之间疲于奔命，没有精力去抓细节、抓落实，暴露出了形式主义问题；虽然班子成员始终践行服务理念，体下扶新，但由于过分强调工作关系，不注重个人感情培养，抓行政工作较多，关心师生较少，班子成员之间的沟通也不够，暴露出了官僚主义问题；虽然班子成员殚精竭虑、不辞劳苦，为学院发展做贡献，但时有放松要求，知难而退的情况，淡薄了继续艰苦奋斗的意识，享乐之心未杜绝；虽然班子成员坚持率先垂范、廉洁自律、秉公办事的作风，但也有公务接待标准把握不到位，在婚丧嫁娶、乔迁庆生中随礼等现象，奢靡之风未根除。他强调，班子成员要继续深入认识党中央开展教育实践活动的重要性，通过加强理论学习，提高党性修养，密切联系群众，真正做到为民务实清廉。

随后，梁继民副经理做了自我剖析发言。他说：“四风”问题乍一听跟大学教师毫无关系，但通过对照查摆还是能发现一些不足。在教学方面，注重申报立项，不注重后期建设落实，重数量，轻质量，有形式之嫌；在科研方面，安于现状，创新意识差，没有开拓研究新方向，有享乐之气；在管理方面，项目资金使用不规范，固定资产浪费严重，有奢靡之风；后续仍需加强学习，提高业务水平，适应双肩挑岗位，做到科研和管理统筹兼顾，相宜得彰。

全体教师党员和员工党员代表在院领导自我剖析的基础之上展开了积极的讨论，深刻开展批评与自我批评。有教师指出：今年以来学校大力推行改革，效果显著，但新考核机制要求项目、论文和教学全面开花，青年教师不胜其力，难以为继，不利于他们健康成长和快速发展。还有教师提出：学院研究型特色鲜明，科研氛围浓厚，但是集体活动少，缺乏人文关怀，亟需改善。杨银堂副董事长和杨军诚书记分别对师生们所提的问题作了回应，得到了师生的认可，会场气氛热烈。

杨银堂副董事长对民主生活会召开情况作了总结点评。他全面肯定了伟德bv1946自教育实践活动开展以来所做的工作，高度评价了本次民主生活会。他指出：本次民主生活会意见征求充分，对照材料准备扎实，剖析到位、认识深刻，反映了实际问题，达到了预期的目的。此外，杨银堂副董事长还对学院领导班子提出了两点要求：一是要认真对照上一阶段查摆出的问题进行整改落实；二是要关心同事，关心师生，加强沟通交流，营造良好的学院氛围，全面做好学院工作。最后，杨银堂副董事长预祝与会人员新年愉快，会议圆满结束。

据悉，伟德bv1946通过多种方式推进教育实践活动的开展，主要包括：组织学习相关书籍和参加系列学习讲座，提高党员干部的理论水平；健全规章制度和工作纪律，规范教师行为，改善机关作风；安排专题民主生活会，认真查摆问题，保持勤政廉洁；开展调研、座谈和问卷调查活动，倾听师生声音，解决实际困难，密切联系群众。通过一系列举措，贯彻了党中央“八项规定”，转变了工作作风，完成了个人对照检查材料，得到了师生的一致好评，进一步促进了学院工作的开展。

通讯员：霍学浩